客服电话：400-609-1118美国移民局更改H1b未中签状态还会有二轮抽签么
近日美国各大社交平台的多条消息显示，从8月20日上午起，移民局开始在电子注册系统中将部分未中签的H-1B申请的状态，从”已提交“(Submmited)更改为”未中签“(Not Selected)。这是自电子注册系统上线以来，移民局史无前例的在财年结束前，就将H-1B申请人电子注册状态改为“未中签"(Not Selected)的一年。目前，移民局还未发布任何关于二轮抽签的官方消息。
所以今年真的没有H-1B二轮抽签了吗?
在今年4月中旬，移民局公布首轮H-1B注册和首轮抽签数据时，美国H-1B申请项目网上电子注册量共483,927份，移民局首轮抽取了127,600份申请以满足H-1B名额上限，首轮H-1B抽签大概的中签率为26.4%，对比往年数据这个抽取比例不算高。
经过了两年的经验总结和调试，移民局内部肯定已经有了一个相对稳妥的抽签比例，所有人都相信：别慌，大概率会在夏天有二轮抽签!
自从2020年移民局正式采取全新的H-1B先注册再抽签流程后：
2020年，移民局共收到274,237份网上注册申请，首轮抽取了106,100份注册，首轮粗略的中签率为38.7%，8月进行了二轮抽签，补抽了18,315份。2020年两轮共计抽取了124,415份注册，简单粗暴的不精确中签率大概是45.4%。
2021年移民局共收到308,613份网上注册申请，但一轮只抽取了87,500份注册，首轮粗略中签率为28.4%，在7月底进行的二轮抽签中，移民局抽取了27,717份，中签概率大约是12.5%。11月中旬进行了史上第一次三轮抽签，移民局抽取了16,753份，中签概率大约是8.7%。这样2021年移民局三轮共抽取了131,970份，简单粗暴的不精确中签率大概是42.8%。
对比前两年的数据，2020年38.7%的首轮中签率都有一次海底捞，今年26.4%的中签率就什么也没了?
不按常理出牌的美国移民局，这次可能真的给我们带来了新的惊吓。
我们今年处理的H-1B申请中，有一部分首轮未中签的注册在移民局H-1B注册系统中已显示为Not Selected(未中签)，也还有一部分依然显示的是Subtmitted(已提交)。
这两天网上众说纷纭，很多人猜测为什么移民局没有统一把所有首轮未中签状态都改成未中签，是不是还有其他转机?
原本还在等待二轮抽签的小伙伴们，是时候尽快开始执行你的Plan B了!
理论上H-1B是否会有二轮抽签，应该由一轮中签的申请包裹质量而定，前两年H-1B出现多轮抽签可能的原因包括：
新政策执行，不少人浑水摸鱼，提交了不符合最基本要求的申请，2020年网上出现了很多“H-1B代注册/代抽服务”，移民局随便一筛就又空出来很多可用名额;
2020年和2021年受到新冠疫情的影响，尤其是2020年，很多公司为了应对经济走势的不确定性进行了裁员，不少offer被收回，不少岗位被裁撤，有一些同学都遭遇了3月初公司进行了H-1B注册，但到了中签通知下来后公司就say sorry了，这也导致移民局收不够足量的申请;美国绿卡
前两年移民局的审批文化还没彻底走出川普时代的刁钻风格，对H-1B申请的审核相对比较谨慎，但2022年一切都变了。
过去这一年美国雇主招聘的热闹程度大家都有目共睹，招聘市场回暖，尤其是科技公司等H-1B使用大户对人才的争抢非常凶猛。
通过前两年的经验，无论是移民局在筛选“纯代抽申请”上，还是代抽服务在应对移民局的审批上，双方都下了功夫做了改进，使得一开始就被轻易浪费的名额数量大幅减少。
再看看我们自己今年处理的H-1B申请，前几个月移民局的H-1B审批速度非常快，而且都是一次性获批，我们几乎没有收到什么H-1B的RFE，但到了8月RFE开始逐渐出现。
RFE是移民局调整申请节奏的重要工具，也是反应美国移民申请趋势的风向标。8月RFE越来越多，说明移民局开始收紧这一轮H-1B，这也是H-1B名额快被用尽的重要信号之一。
建议申请人应该结合你的终极目标、分清主次、考虑各种具体情况之后，再制定一份可持续发展的中长期计划。
美国移民局更改H1b未中签状态还会有二轮抽签么
比较常见的做法包括寻找可以很快提供CPT的学校，在OPT过期时顺利过渡到新学校，一边工作、一边上课，准备明年再次申请，切记勿入钓鱼陷阱。
积极寻找免抽签H-1B(H-1B cap-exempt)的工作机会，免抽签类H-1B还能随时申请，没有任何时间限制，缴纳加急费用后还能在15个自然日内拿到审批结果，获批后随时开始工作。美国H1B
在此也为大家提供了几种常见的美国职业移民绿卡申请途径，希望大家都能找到最适合自己的方式留在美国。
美国移民重点项目推荐
EB-1A杰出人才移民
美国EB-1A杰出人才移民属于美国移民法规定的美国职业移民“第一”优先类别。设立宗旨在于吸引世界各国各个行业的杰出人才赴美发展，是目前受欢迎的美国移民类别。每年约发放40,000个移民配额，并开辟加速审理通道，快至15个工作日获批。EB-1A对于申请人不受行业、无资产、年龄、学历、英语水平等的限制，各行各业皆可申请;不需要申请劳工证，不需要长久工作的承诺。根据您所从事的专业领域内取得的成就来评估您是否具备申请资格，可一步到位，全家拿永久绿卡。
项目优势：
周期短，审批快;
配额充足，申请快速;
资产不限，无需投资;
领域广泛，职业众多;
无需雇主，无劳工证;
一人申请，全家受益;
永久绿卡，一步到位
美国EB-1C跨国企业高管移民
跨国企业高管移民即美国EB-1C移民(Managers and Executive Transferees，简称EB-1C)职业移民。美国EB-1C移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系，同时允许跨国公司将其在美国境外已经从事高级管理职位一年以上的人员派遣到美国的分支机构，并且继续从事高级管理工作，即可为该名高管申请美国EB-1C移民。
项目优势：
无需解释资金来源;
行业及领域广泛;
无语言及学历要求;
一步到位获得永久绿卡;
无投资金额和投资规模限定
EB-2/3技术移民
按照美国移民法，职业移民划分为五类。EB-2就属于职业移民的第二优先。要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国硕士或以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。EB-3就属于职业移民的第三优先。EB-3专业人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位并且有美国当地雇主进行担保。
项目优势：
办理流程透明;
申请条件宽松;
签证通过率高;
费用低，投资风险低;
一步到位获得永久绿卡;强大、优质的雇主资源;
历史久的移民项目。
NIW国家利益豁免移民
国家利益豁免移民(简称NIW)是美国移民法职业移民第二优先(简称EB-2)的一个特例，申请人必须符合申请EB-2的条件，也就是拥有“高等学位“或者“特殊技能”。根据美国移民法条款203(b)(2)(B)条的规定，移民局若认为符合美国国家利益，则可豁免外籍人士绿卡申请中劳工证的申请程序，可以直接向移民局提出移民申请获得绿卡。
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